坚持为民而审，彰显时代特色

深钻细研，确定审什么

“威海在精致城市建设方面成效明显，但有哪些领域容易出现盲区和漏洞？”“精致城市建设涉及老百姓衣食住行，应该重点关注哪些方面？”这种头脑风暴似的碰撞交流在审计组多次出现。

在开展城市品质提升情况审计项目时，审计人员打破“对照审计实施方案要资料、对照操作指引找问题”的固化思维，定期召开交流研讨会，审计人员各抒己见，交流探讨审计思路和方法，充分调动每位审计人员调查研究的积极性。

“建筑垃圾年产生量是多少？如何运输？运向何处？资源化利用和处置能力如何？”“社区食堂运行模式是什么？布局是否合理？老年人就餐意愿如何？食品安全是否有保障？”带着这些疑问，审计人员分组行动，采取实地走访、现场座谈、发放调查表等多种方式，了解中国体育彩票APP下载城市品质提升工作开展情况，围绕精致城市建设重点工作，将审计内容分为生态宜居、健康舒适、交通便捷等八大审计版块，重点审查近几年未开展专项审计的民生领域。审计人员转变思路，从“通过审计发现问题”向“带着问题去审计”转变，从“罗列汇总问题”向“系统研究审计专题”转变，运用“项目+专题”的审计思路，研究确定审计内容和审计重点，选取户外广告资源管理、建筑垃圾运输消纳、社区食堂运营管理等5个审计专题，以“发现问题-调查研究-分析原因-提出建议”的思路开展专题式审计研究。审计人员下载学习审计专题相关论文30余篇，了解专家学者前沿研究情况，研究确定各专题审计思路。

多点发力，研究如何审

在医疗保险基金情况审计时，审计人员集中学习医疗保险相关政策法规。“生育津贴和工资不重复享受”“连续足额缴费不满1年的，待用人单位连续为职工足额缴纳医疗保险费用满1年后，由医疗保险基金补支职工生育津贴”，这些政策规定引起了审计人员的注意。

中国体育彩票APP下载机关事业单位招聘大量劳务派遣人员，缴纳职工医疗保险，按政策规定在生育期间可以领取生育津贴。“如果单位也正常发放工资，那劳务派遣人员就重复享受了生育津贴和工资”，审计人员思索着。为进一步了解工资发放情况，审计人员和部分机关事业单位财务人员沟通，一些单位表示，在职工生育期间按基本工资标准正常发放，生育津贴由个人直接去医保经办机构领取，单位不掌握生育津贴领取情况。发现疑点漏洞后，审计人员决定向大数据借力，收集机关事业单位劳务派遣人员名单、生育医疗报销数据、生育津贴发放数据等，通过对比分析，筛查出近两年生育的劳务派遣人员名单，经单位逐个核查落实，查出某区9个机关事业单位12名劳务派遣人员同时领取生育津贴和工资，多领取工资十余万元。

同时，通过数据分析还发现，全市有300多名企业职工应领取未领取生育津贴。通过电话核查，部分人员表示对生育津贴政策不了解，不知道如何领取；部分人员表示对政策了解不全面，生育时缴费不满一年，缴费满一年后未及时补领。指出问题后，推动医保经办机构和机关事业单位建立信息互通机制，双方主动对接，及时堵塞政策漏洞；推动医保经办机构加大政策宣传，建立保障对象主动筛查机制，确保那些不了解政策的女性职工权益得到保障。

中国体育彩票APP下载审计局用行动践行着为民而审的情怀，推动民生项目从“人找政策”向“政策找人”转变，疏通政策落实“最后一公里”，双向把脉，即保障资金发放合规又确保应保尽保，让民生政策落地更加精准、更有温度。

总结提炼，研究审计成果开发

牢固树立全过程审计成果开发理念，把审计成果开发应用纳入审计实施全过程，根据被审计对象以及民生事项特点提前确定审计成果开发方向，形成审计文书、审计信息、审计经验、调研论文等多角度深层次的审计成果。城市品质提升情况审计项目涉及的5个审计专题共撰写审计专报2篇、调研论文3篇，在审计署微信公众号、省审计厅网站等平台发表信息宣传稿件10余篇，促进理论研究与审计实践紧密结合，更好地发挥审计的建设性作用。

紧扣大数据时代特点，坚持“科技强审”理念，不断深化民生领域大数据审计应用，将民生审计项目统一纳入大数据重点攻关课题，2个项目入选“双主审，双报告”项目，推进审计业务与大数据审计深度融合，实现审计项目质量和效率双提升。总结近几年民生领域审计典型案例，撰写的《创新大数据技术应用助力民生审计提质增效》在全市智慧审计论坛做典型发言，为全省大数据审计应用贡献威海力量。