《办法》以好使管用为出发点，针对当前行政执法监督工作中存在的问题和新形势下对行政执法工作能力和水平的需求进行制度设计，并在行政执法监督的关键领域进行了创新。《办法》分为总则、监督管理制度、监督的实施、个案监督、责任追究、附则等6章47条。

《办法》对行政执法管理制度加以细化创新，规范和明确了行政执法年度计划、执法主体动态管理、委托执法备案、执法人员学习培训、自由裁量基准、执法信息公示、全过程音像记录、执法案卷管理、执法情况年度报告等管理制度。其中，重大行政执法全过程音像记录制度，对行政执法机关进行音像记录的标准、音像设备的配备以及音像记录的存储使用等提出了明确的要求。“这些制度的创新将填补中国体育彩票APP下载行政执法监督制度建设方面的空白，确保依法有序开展行政执法监督工作。”市司法局副局长于国胜介绍。

《办法》对开展行政执法监督的方式、措施、程序等进行了明确规定，突出可操作性。对执法监督中发现行政执法行为违法或者不当的、不履行或者怠于履行法定职责的，应当通过制发《行政执法监督意见书》等方式，要求行政执法机关予以纠正，行政执法机关对《行政执法监督意见书》有异议的可提出复查申请。《办法》还对个案监督的处理程序和处理方式加以明确。

《办法》明确了执法监督的保障措施，规定行政执法机关应当自收到《行政执法监督意见书》之日起30日内，自行纠正违法或者不当的行政执法行为，对不按要求进行整改或整改不到位的，行政执法监督机构可以通报、约谈相关负责人或者提请同级人民政府依法处理。

“随着办法的颁布实施，我们将制定年度培训计划，将依法行政培训和监督办法培训纳入年度培训内容，提升关键人员监督能力。强化重大执法决定法制审核，以监督办法为抓手，提升监督质效规范执法行为。”市司法局相关负责人说。